何以屬於他律法的「財團法或社團法」不適用於宗教團體？

【當宗教團體被納入財團法人法，宗教失去其本質，淪落為某種形式的「世俗企業」⋯⋯誰真正獲益？】

我們不妨試想：公司的老闆被稱為「住持」，企業領袖改稱為「道長」，而宗教固有的主教、神父、住持、道長等職銜，反而在法人組織內，要被稱為「董事長」或「理事長」，這是不是給人有非常違和的角色錯亂與不尊重感？

再者如果宗教領袖認證下一世接班人，需經由世俗信徒組成的「董事會」或「會員大會」之多數同意，甚至還要經政府單位認可；梵諦岡教廷派赴他國的主教，也須經地主國世俗官員的同意。大家還會對這樣「自薦競選」產生而非道德感召，甚至是透過「現實利益與政治考量」而產生的宗教神（聖）職人員，保有多大的信心與崇敬？

以上這種將宗教師之職銜無理地世俗化，或強迫讓宗教師在法人組織內之領導身份，反而要由原本是受教化身份的信徒來推選，結果造成宗教師尊嚴低落且職務身份不穩定，這樣的情況，其實由來已久，正是由於世俗法律無法以尊重宗教教制、傳統及組織自主為主要考量，而造成對宗教過度管理與干涉的結果。